… che, in assenza della preventiva contestazione disciplinare, parificabile all' insussistenza del fatto contestato, all' illegittimità del licenziamento consegua la tutela reintegratoria, ai sensi del…...
…inatrice del Piano signora S.XXXXX; che in data 14.02.2020 le veniva consegnata contestazione disciplinare e contestuale sospensione cautelare dal servizio per aver fotografato un ospite della struttu…...
…ertanto di una ipotesi di scarso rendimento e pertanto di un licenziamento per giustificato motivo soggettivo ontologicamente disciplinare che avrebbe dovuto essere preceduto da una lettera di contest…...
…92 avverso l' ordinanza n 306/19 dd. 07/03/2019 con cui veniva dichiarata lillegittimità del licenziamento intimato al signor B.XXXXX M.XXXX con condanna della menzionata società alla corresponsione d…...
…ione con esito negativo, la società cooperativa resistente, il 22/12/15 le aveva intimato il licenziamento, successivamente impugnato. Chiedeva quindi - in via preliminare - che fosse accertata l' ill…...
…l periodo di comporto. Va rilevato tuttavia che in tema di licenziamento per superamento del comporto, non assimilabile a quello disciplinare, il datore di lavoro non deve specificare i singoli giorni…...
…016 Rimarcava che, alla luce dei pregressi contrasti tra le parti, la pregressa contestazione disciplinare , la relativa impugnazione e la richiesta di differenze retributive. il recesso non poteva ch…...
…itorsiva e discriminatoria del licenziamento, da porsi in relazione al contrasto sorto tra il lavoratore e il datore di lavoro nell' ambito del procedimento disciplinare del 2016; ha contestato l' ord…...
…videnziato come a norma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure al…...
…io dello strumento disciplinare si aggiungeva anche la marginalizzazione operativa. 1.13. Lamentava poi la ricorrente che in data 30 giugno 2008 le veniva irrogato il licenziamento per giustificato mo…...
